tusochaczew.pl - lokalny portal internetowy i gazeta

Logo
Księgowa/Księgowy
2026-05-27
BORYSZEW S.A. ODDZIAŁ BORYSZEW ERG W SOCHACZEWIE ZATRUDNI DO PRACY NA STANOWISKO: KSIĘGOWA / KSIĘGOWY Miejsce pracy: Sochaczew Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko, która będzie odpowiedzialna za dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wsparcie bieżących procesów księgowych i finansowych. Zakres obowiązków: • Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych (faktur krajowych, walutowych, zagranicznych i SADY) • Zaczytywanie faktur zakupowych z KSeF, rejestracja faktur w Kancelarii • Wystawianie faktur wewnętrznych za reklamę i reprezentację • Miesięczne rozliczenia RMK • Weryfikacja rejestrów VAT • Sporządzanie raportów: NBP, zobowiązań, zapasów, UOKiK • Sporządzanie inwentaryzacji • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych • Wsparcie w procesach zamknięcia miesiąca i roku obrotowego Wymagania: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia) • Minimum 5 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Bardzo dobra znajomość Ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych (CIT, VAT) • Znajomość obsługi programów księgowych klasy ERP • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel • Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność • Umiejętność pracy pod presją czasu Oferujemy: ✔ Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ✔ Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kompetencji ✔ Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych ✔ Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu ✔ Pakiet benefitów: – Prywatna opieka medyczna – Ubezpieczenie na życie – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z dopiskiem „NK” oraz nazwą stanowiska na adres: [email protected] Klauzula informacyjna RODO Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106; e mail: [email protected] Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Posiada Pan/Pani: prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno zostać dostarczone osobiście lub listem poleconym na adres: Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie; 96-500 Sochaczew ul. 15 Sierpnia 106. Możecie ją Państwo również przesłać pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów w okresie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych .Dane osobowe kandydatów mogą podlegać profilowaniu i zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.” Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”
Specjalista / Specjalistka ds. importu
2026-06-01
HELIO S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą o stabilnej sytuacji rynkowej i finansowej. Czołowa pozycja na krajowym rynku bakalii, transparentność finansowa oraz pomyślne perspektyw rozwoju sprawiają, że HELIO S.A. zaliczana jest do grona najlepszych pracodawców w swoim regionie. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/ Specjalistka ds. Importu Zakres obowiązków: - Kompleksowa koordynacja dostaw surowców (awizacja, monitoring, szybkie reagowanie na odchylenia) - Organizacja i optymalizacja transportów międzynarodowych (morskich, drogowych i multimodalnych) - Współpraca z agencjami celnymi i spedytorami – nadzór nad odprawami i dokumentacją - Prowadzenie i rozwój systemu trackingowego dostaw - Wystawianie zleceń spedycyjnych oraz nadzór nad ich realizacją - Współpraca z magazynem w zakresie prawidłowej ewidencji i przepływu dostaw - Monitorowanie lead time i wdrażanie działań korygujących - Wsparcie w planowaniu kosztów zakupów oraz optymalizacja stanów magazynowych - Bieżąca komunikacja i budowanie relacji z dostawcami krajowymi oraz zagranicznymi - Udział w negocjacjach warunków dostaw oraz ocenie dostawców - Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych z dostawcami i partnerami logistycznymi - Koordynacja procesów reklamacyjnych (jakościowych i logistycznych) - Prowadzenie pełnej dokumentacji importowej i transportowej Wymagania: - Doświadczenia w obszarze importu / zakupów / logistyki międzynarodowej (minimum 2 lata) - Znajomości procedur celnych i transportu międzynarodowego - Umiejętności analitycznych i biegłości w Excelu - Dobrej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny) - Umiejętności pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku produkcyjnym - Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki logistyczne, ekonomiczne lub pokrewne - Umiejętności podejmowania decyzji i samodzielnego działania pod presją czasu - Zdolności negocjacyjne poparte doświadczeniem - Umiejętność budowania relacji biznesowych z dostawcami z całego świata - Mile widziane - Doświadczenia na podobnym stanowisku i znajomości branży spożywczej - Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupu surowców w zakładzie produkcyjnym Oferujemy: -Atrakcyjne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie produkcyjnej. -Możliwość realizacji ambitnych projektów. -Niezbędne narzędzia pracy. -Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w zakresie nowoczesnych technologii oraz zarządzania projektami. -Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i zaangażowanym zespole
Pracownik/Pracowniczka ds. obsługi zakupu
2026-06-01
HELIO S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą o stabilnej sytuacji rynkowej i finansowej. Czołowa pozycja na krajowym rynku bakalii, transparentność finansowa oraz pomyślne perspektyw rozwoju sprawiają, że HELIO S.A. zaliczana jest do grona najlepszych pracodawców w swoim regionie. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik/Pracowniczka ds. obsługi zakupu Zakres obowiązków: -Awizacja dostaw surowców -Wystawianie zamówień -Dokumentowanie obrotu towarowego w systemie informatycznym -Obsługa systemów magazynowych -Ścisła współpraca z agencjami celnymi, firmami spedycyjnymi w zakresie organizacji odpraw celnych, kontroli inspekcji sanitarnej oraz organizacji transportu -Nadzór nad dokumentacją dotyczącą zakupu surowców (dokumenty jakościowe i celne) -Prowadzenie rejestru dostaw surowców -Organizowanie transportu i wystawianie zleceń spedycyjnych -Prowadzenie korespondencji z dostawcami krajowymi i zagranicznymi -Wspieranie magazynu w zakresie prawidłowej ewidencji towarów Wymagania: -Znajomość języka angielskiego zapewniająca swobodną komunikację i korespondencję -Umiejętność podejmowania decyzji i samodzielnego działania -Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel -Dobra organizacja pracy -Dokładność, skrupulatność Oferujemy: -Możliwość rozwoju i zdobywania cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie -Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności -Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji -Pracę w przyjaznej atmosferze i ze zgranym zespołem
Elektromechanik (K/M)
2026-04-27
ENERGOP Sp. z o.o., Grupa ORLEN – dostawca wyrobów rurociągowych i nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla przemysłu, z wieloletnim doświadczeniem, poszukuje osoby na stanowisko: Elektromechanik (K/M) Miejsce pracy: Sochaczew Twój zakres obowiązków: • Usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie elektrycznym. • Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości pracy zakładu. • Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, prac konserwacyjnych oraz remontowych. • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz utrzymania w ruchu maszyn i urządzeń. • Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne. Nasze wymagania: • Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku. • Uprawnienia SEP do 1 kV. • Znajomość instalacji elektrycznych. • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji technicznej. • Umiejętność dążenia do realizacji celów, odpowiedzialność, komunikatywność. • Nastawienie na rozwój, dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz pracy zespołowej. Co oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz uzyskania uprawnień UDT • Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i uprawnień (32,00–42,00 zł brutto/godz.). • Miesięczną premię uznaniową. • Pakiet benefitów: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, zniżki na paliwo. • Świadczenia z ZFŚS. • Program poleceń pracowniczych. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: [email protected] z dopiskiem „Elektromechanik” Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy/współpracy Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej UE/2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „ENERGOP” Sp. z o.o. z siedzibą w Sochaczewie (96-502) Sochaczew, przy ul. Inżynierskiej 32, adres e-mail: [email protected]. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]. 3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji do pracy w ramach uprawnienia do przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 [1] § 1 Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (art. 6 ust. 1 lit b, c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana, będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W trakcie rekrutacji może Pani/Pan podlegać testom kompetencji, gdzie podstawą przetwarzania będzie prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), tj. potwierdzenie umiejętności potrzebnych na danych stanowiskach. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji lub do czasu wycofanie zgody. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi w zakresie rekrutacji. 6. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, natomiast będzie skutkowało wyłączeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Wymienione uprawnienia będą realizowane w zgodzie z wymogami prawa, w tym przepisami RODO. 7. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza obowiązujące w zakresie ochrony danych osobowych przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

Obserwujtusochaczew.pl

na Facebooku

tusochaczew.pl

21613 osób obserwuje to

Facebook