tusochaczew.pl - lokalny portal internetowy i gazeta

Logo
Specjalista / Specjalistka ds. importu
2026-06-01
HELIO S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą o stabilnej sytuacji rynkowej i finansowej. Czołowa pozycja na krajowym rynku bakalii, transparentność finansowa oraz pomyślne perspektyw rozwoju sprawiają, że HELIO S.A. zaliczana jest do grona najlepszych pracodawców w swoim regionie. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/ Specjalistka ds. Importu Zakres obowiązków: - Kompleksowa koordynacja dostaw surowców (awizacja, monitoring, szybkie reagowanie na odchylenia) - Organizacja i optymalizacja transportów międzynarodowych (morskich, drogowych i multimodalnych) - Współpraca z agencjami celnymi i spedytorami – nadzór nad odprawami i dokumentacją - Prowadzenie i rozwój systemu trackingowego dostaw - Wystawianie zleceń spedycyjnych oraz nadzór nad ich realizacją - Współpraca z magazynem w zakresie prawidłowej ewidencji i przepływu dostaw - Monitorowanie lead time i wdrażanie działań korygujących - Wsparcie w planowaniu kosztów zakupów oraz optymalizacja stanów magazynowych - Bieżąca komunikacja i budowanie relacji z dostawcami krajowymi oraz zagranicznymi - Udział w negocjacjach warunków dostaw oraz ocenie dostawców - Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych z dostawcami i partnerami logistycznymi - Koordynacja procesów reklamacyjnych (jakościowych i logistycznych) - Prowadzenie pełnej dokumentacji importowej i transportowej Wymagania: - Doświadczenia w obszarze importu / zakupów / logistyki międzynarodowej (minimum 2 lata) - Znajomości procedur celnych i transportu międzynarodowego - Umiejętności analitycznych i biegłości w Excelu - Dobrej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny) - Umiejętności pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku produkcyjnym - Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki logistyczne, ekonomiczne lub pokrewne - Umiejętności podejmowania decyzji i samodzielnego działania pod presją czasu - Zdolności negocjacyjne poparte doświadczeniem - Umiejętność budowania relacji biznesowych z dostawcami z całego świata - Mile widziane - Doświadczenia na podobnym stanowisku i znajomości branży spożywczej - Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupu surowców w zakładzie produkcyjnym Oferujemy: -Atrakcyjne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie produkcyjnej. -Możliwość realizacji ambitnych projektów. -Niezbędne narzędzia pracy. -Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w zakresie nowoczesnych technologii oraz zarządzania projektami. -Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i zaangażowanym zespole
Pracownik/czka Produkcji
2026-05-13
HELIO S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą o stabilnej sytuacji rynkowej i finansowej. Czołowa pozycja na krajowym rynku bakalii, transparentność finansowa oraz pomyślne perspektyw rozwoju sprawiają, że HELIO S.A. zaliczana jest do grona najlepszych pracodawców w swoim regionie. W chwili obecnej poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisko: Pracownik Produkcji Miejsce pracy: Brochów pow. sochaczewski Oferujemy: • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie • atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji • bogaty pakiet Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych • prywatną opiekę medyczną • dofinansowanie do posiłków • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach • pewne i terminowe wynagrodzenie • szkolenia techniczne i zdobywanie uprawnień refundowane przez pracodawcę Możliwość szybkiego awansu na stanowisko BRYGADZISTY. Wymagamy: • gotowość do pracy w systemie zmianowym • aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna • Dobra organizacja pracy • Dokładność i precyzja Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych wyłącznie na adres mailowy: [email protected] Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HELIO S.A. z siedzibą w Wyględach zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO/GPRD). Wiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, a jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”
Mechanik (K/M)
2026-04-27
ENERGOP Sp. z o.o., Grupa ORLEN – dostawca wyrobów rurociągowych i nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla przemysłu, z wieloletnim doświadczeniem, poszukuje osoby na stanowisko: Mechanik (K/M) Miejsce pracy: Sochaczew Twój zakres obowiązków: • Przeglądy i naprawy maszyn oraz urządzeń. • Usuwanie usterek mechanicznych. • Konserwacja maszyn i dbanie o ich sprawność. • Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zagwarantowania ciągłości pracy zakładu. • Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne. • Współpraca z zespołem utrzymania ruchu. Nasze wymagania: • Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku. • Praktyczna znajomość mechaniki maszyn. • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji technicznej. • Zaangażowanie, odpowiedzialność i komunikatywność. • Chęć rozwoju, umiejętność planowania oraz współpracy zespołowej. Co oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz uzyskania uprawnień UDT. • Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i uprawnień (32,00–40,00 zł brutto/godz.). • Miesięczną premię uznaniową. • Pakiet benefitów: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, zniżki na paliwo. • Świadczenia z ZFŚS. • Program poleceń pracowniczych. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: [email protected] z dopiskiem „Mechanik” Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy/współpracy Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej UE/2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „ENERGOP” Sp. z o.o. z siedzibą w Sochaczewie (96-502) Sochaczew, przy ul. Inżynierskiej 32, adres e-mail: [email protected]. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]. 3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji do pracy w ramach uprawnienia do przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 [1] § 1 Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (art. 6 ust. 1 lit b, c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana, będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W trakcie rekrutacji może Pani/Pan podlegać testom kompetencji, gdzie podstawą przetwarzania będzie prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), tj. potwierdzenie umiejętności potrzebnych na danych stanowiskach. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji lub do czasu wycofanie zgody. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi w zakresie rekrutacji. 6. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, natomiast będzie skutkowało wyłączeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Wymienione uprawnienia będą realizowane w zgodzie z wymogami prawa, w tym przepisami RODO. 7. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza obowiązujące w zakresie ochrony danych osobowych przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
Młodsza Księgowa/Młodszy Księgowy
2026-05-27
BORYSZEW S.A ODDZIAŁ BORYSZEW ERG W SOCHACZEWIE ZATRUDNI DO PRACY NA STANOWISKO: MŁODSZA KSIĘGOWA / MŁODSZY KSIĘGOWY Miejsce pracy: Sochaczew Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wsparcie bieżących procesów księgowych i finansowych. Zakres obowiązków: • Dekretowanie i księgowanie dokumentów księgowych • Zaczytywanie faktur zakupowych z KSeF, rejestracja faktur w Kancelarii • Analiza kont księgowych AP/AR oraz rozliczanie otwartych transakcji • Monitorowanie należności od kontrahentów • Wprowadzanie płatności, rozliczanie wyciągów bankowych • Sporządzanie inwentaryzacji • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych • Wsparcie w procesach zamknięcia miesiąca i roku obrotowego Wymagania: • Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia) • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Dobra znajomość aktualnych przepisów podatkowych i rachunkowych • Znajomość obsługi programów księgowych klasy ERP • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel • Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność • Umiejętność pracy pod presją czasu Oferujemy: ✔ Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ✔ Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kompetencji ✔ Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych ✔ Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu ✔ Pakiet benefitów: – Prywatna opieka medyczna – Ubezpieczenie na życie – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z dopiskiem „NK” oraz nazwą stanowiska na adres: [email protected] Klauzula informacyjna RODO Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106; e mail: [email protected] Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Posiada Pan/Pani: prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno zostać dostarczone osobiście lub listem poleconym na adres: Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie; 96-500 Sochaczew ul. 15 Sierpnia 106. Możecie ją Państwo również przesłać pocztą elektroniczną na adres: [email protected]. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów w okresie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych .Dane osobowe kandydatów mogą podlegać profilowaniu i zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.” Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”
PIASKARZ
2026-05-26
Firma ENERGOP SPÓŁKA Z O.O. jest długoletnim doświadczonym dostawcą wysokiej klasy wyrobów rurociągowych i nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla przemysłu petrochemicznego, chemicznego oraz energetycznego w kraju i za granicą. Obecnie poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Piaskarz (k/m) Miejsce pracy: Sochaczew/ Płock Widełki płacowe: najniższa krajowa - 55,00 zł brutto/godz. Opis stanowiska: • Piaskowanie i śrutowanie elementów stalowych, • Czyszczenie powierzchni z rdzy, farby i zabrudzeń, • Przygotowywanie elementów do malowania, • Obsługa urządzeń do piaskowania i śrutowania, • Kontrola jakości wykonanej pracy, • Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie podstawowe lub zawodowe, • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, • Komunikatywność i zaangażowanie, • Mile widziane uprawnienia UDT na suwnice lub wózki widłowe. Oferujemy: • Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy/współpracy Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej UE/2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „ENERGOP” Sp. z o.o. z siedzibą w Sochaczewie (96-502) Sochaczew, przy ul. Inżynierskiej 32, adres e-mail: [email protected]. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]. 3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji do pracy w ramach uprawnienia do przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 [1] § 1 Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (art. 6 ust. 1 lit b, c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana, będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W trakcie rekrutacji może Pani/Pan podlegać testom kompetencji, gdzie podstawą przetwarzania będzie prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), tj. potwierdzenie umiejętności potrzebnych na danych stanowiskach. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji lub do czasu wycofanie zgody. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi w zakresie rekrutacji. 6. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, natomiast będzie skutkowało wyłączeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Wymienione uprawnienia będą realizowane w zgodzie z wymogami prawa, w tym przepisami RODO. 7. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza obowiązujące w zakresie ochrony danych osobowych przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

Obserwujtusochaczew.pl

na Facebooku

tusochaczew.pl

21613 osób obserwuje to

Facebook