Pierwsze posiedzenie Rady Rynku Pracy w Sochaczewie

Poznaliśmy skład Powiatowej Rady Rynku Pracy w Sochaczewie . W czwartek, 15 stycznia tradycyjnie – w sali konferencyjnej Powiatowego Urzędu Pracy dyrektor placówki Marlena Dębicka przywitała wszystkich zebranych , przedstawiając porządek obrad . Zgodnie z nim dokonano m.in. wręczenia powołań , wybrano przewodniczącego i zastępcę Powiatowej Rady Rynku Pracy . Przyjęto jednogłośnie pierwszą uchwałę , przedstawiono także aktualną sytuację na rynku pracy w powiecie sochaczewskim .

Powołania, wybory i zadania Rady

Anna Pawłowska, wicestarosta sochaczewski w imieniu starosty Jolanty Gonta rozpoczynając posiedzenie wręczyła akty powołania nowym członkom Rady na 4-letnią kadencję począwszy od 1 stycznia 2026 roku do 31 grudnia 2029 roku . W Radzie zasiedli: Robert Brodowicz, Kamila Gołaszewska-Kotlarz, Violetta Gzik-Janiak, Jan Kraśniewski, Mariusz Lewandowski, Wiktoria Major, Anna Pawłowska, Danuta Radzanowska, Aneta Roskosz, Tadeusz Szymańczak, Ewelina Wilanowska i Stanisława Retmaniak . Jednogłośnie na przewodniczącą wybrano ponownie Annę Pawłowską – wicestarostę , natomiast jej zastępcą została Ewelina Wilanowską, która w Radzie zasiada po raz kolejny jako przedstawiciel pracodawców z terenu powiatu sochaczewskiego . Obie panie dziękując za wybór , zadeklarowały współpracę i działanie, zgodne z założeniami Rady, obowiązującymi przepisami oraz wspieranie lokalnego rynku pracy i rozwoju powiatu sochaczewskiego .

Przypomnijmy. Głównym celem tego typu rad rynku pracy jest włączenie partnerów rynku pracy w proces zarządzania środkami Funduszu Pracy , programowania i monitorowania polityki rynku pracy odpowiednio na poziomie centralnym, regionalnym i lokalnym . Jest to organ opiniodawczo-doradczy starosty w sprawach polityki rynku pracy . Do zakresu jej działań należy m.in. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia , ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy . Składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia , szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie a także ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy . W skład Rady wchodzą osoby powołane przez starostę – spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, społeczno-zawodowych organizacji rolników oraz organizacji pozarządowych , zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy oraz przedstawiciele samorządów powiatowego, miejskiego i gminnych .

Aktywizacja a ograniczone środki

Ważnym punktem czwartkowego posiedzenia było przyjęcie uchwały w sprawie zaopiniowania na rok 2026 wyboru form pomocy dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób , finansowanych przez PUP w ramach kwoty środków Funduszu Pracy ustalonej dla samorządu powiatu. W ramach Funduszu Pracy zaproponowano następujące formy aktywizujące: szkolenia , bony na zasiedlenie , roboty publiczne , staże , prace interwencyjne , dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej , refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz dofinansowanie wynagrodzeń bezrobotnych, którzy ukończyli 50. rok życia . Natomiast ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus wyszczególniono: staże i jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej .

Proponując ww. formy pomocy dla bezrobotnych i innych uprawnionych osób pracownicy PUP opierali się m.in. na efektywności zatrudnieniowej i kosztowej z lat poprzednich oraz zainteresowaniu właśnie tymi formami wsparcia w latach poprzednich – zarówno ze strony bezrobotnych, jak i pracodawców . Warto podkreślić, iż wydatki w poprzednich latach w związku z realizacją danej formy wsparcia ponoszone były w sposób celowy i oszczędny , z zachowaniem zasad uzyskiwania najlepszych efektów i środków służących do osiągnięcia założonych celów .

W tym miejscu też M. Dębicka zwróciła uwagę , iż środki przyznane na ten rok z Ministerstwa Pracy zostały zmniejszone w stosunku do roku poprzedniego o ok. 50% , jeśli chodzi o realizację form wsparcia i aktywizację bezrobotnych oraz pracodawców z Funduszu Pracy. Dla przykładu: budżet w 2025 roku z funduszu pracy stanowił na ten cel ok. 3 milionów złotych . Obecnie wynosi on na 2026 rok blisko 1,5 miliona złotych – na wszystkie działania z Funduszu Pracy , gdzie jak podkreśliła dyrektor PUP-u tylko w minionym roku na jedną z form wsparcia tj. staże zostało wydatkowane prawie 1,2 miliona złotych, co stanowi teraz prawie całość przyznanych środków na wszystkie formy wsparcia . Zaznaczyła przy tym, iż jednostka będzie starać się o pozyskanie środków dodatkowych z rezerwy ministerialnej .

Sytuacja na rynku pracy

Tradycyjnie stałym punktem posiedzenia było przedstawienie aktualnej sytuacji na rynku pracy w powiecie sochaczewskim . I tak, liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP-ie na koniec grudnia 2025 r. wynosiła 1067 osób, w tym 509 kobiet , i w porównaniu do miesiąca poprzedniego zwiększyła się o 10 osób . W grudniu do rejestracji przystąpiło 171 osób, zaś z ewidencji bezrobotnych wyłączono 161 osób . Stopa bezrobocia na koniec listopada 2025 r. wynosiła: w kraju – 5,4%, w województwie mazowieckim – 4,3% a w powiecie sochaczewskim – 3,4% i jak podkreśliła M. Dębicka stopa bezrobocia w powiecie sochaczewskim wykazywała w drugiej połowie 2025 roku tendencje wzrostowe .

Choć wskaźniki lokalne pozostają zazwyczaj niższe od średniej krajowej, odnotowano wyraźne zmiany w strukturze rynku pracy . Przyczyną wzrostu bezrobocia w naszym powiecie mogą być przepisy ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia , która weszła w życie 1 czerwca 2025 r. Nowa ustawa wprowadziła m.in. możliwość rejestracji ze względu na adres zamieszkania (na podstawie oświadczenia osoby rejestrującej się). To zwiększyło elastyczność dla osób, które szukają pracy w miejscowości innej niż mają meldunek . Dodatkowo powyższe przepisy umożliwiły również rejestrację w urzędach pracy rolnikom (bez względu na wielkość nieruchomości rolnej).

W 2025 r. skierowano w ramach złożonych wniosków: 128 osób na staże , 2 osoby na prace interwencyjne , 25 osób na roboty publiczne , 4 osoby otrzymały bon na zasiedlenie , 6 osób na szkolenia , 39 osobom przyznano jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej , 1 osobie sfinansowano studia podyplomowe .

W posiedzeniu uczestniczyli także pracownicy PUP: Marlena Dębicka – dyrektor jednostki, Justyna Siekielska – główna księgowa, Anna Orlińska – kierownik Działu Organizacyjno-Administracyjnego oraz Paulina Madej – kierownik Działu Aktywizacji Zawodowej i Wspierania Pracodawców .