tusochaczew.pl - lokalny portal internetowy i gazeta

Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie poszukuje osoby na stanowisko Inspektora ds. Energii i Nadzoru Elektrycznego, która chce łączyć solidną wiedzę techniczną z umiejętnością analizy danych, kosztów zużycia energii i efektywności wykorzystania energii elektrycznej. Twój zakres obowiązków Organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie prac związanych z: • zapewnieniem dostaw energii elektrycznej dla potrzeb zakładu oraz dla odbiorców zewnętrznych, • prowadzeniem racjonalnej gospodarki energią elektryczną, • opracowywaniem sprawozdawczości z zakresu gospodarki elektrycznej, • zapewnieniem zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa, normami i zasadami BHP, • kontrolą zużycia energii elektrycznej oraz prowadzenie analiz efektywności energetycznej, • współpracą z PGE, PSE, URE, • terminowym rozliczaniem, fakturowaniem, prowadzeniem dokumentacji technicznej i sporządzaniem raportów, • organizowaniem, nadzorowaniem i koordynowaniem prac związanych z zapewnieniem ciągłego ruchu i właściwego stanu stacji GSZ oraz stacji oddziałowych. Nasze wymagania • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe kierunkowe, • praktyczna znajomość przepisów prawa energetycznego oraz zasad eksploatacji sieci i instalacji elektrycznych, • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, • umiejętność analitycznego myślenia, • znajomość programu AutoCad, • prawo jazdy kat. B, • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Dodatkowo mile widziane • posiadanie uprawnień SEP w zakresie Eksploatacji i/lub Dozoru, grupa G1, • uprawnienia elektryczne do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (inspektor nadzoru elektrycznego) min. uprawnienia D do 15 KV. Oferujemy • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • premia uznaniową, • możliwość udziału w szkoleniach i podnoszenia kwalifikacji, • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji, • prywatna opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, • możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, • pracę w firmie z wieloletnim doświadczeniem. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z dopiskiem „PI” na adres: [email protected] Klauzula informacyjna RODO Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106; e mail: [email protected] Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Dane osobowe kandydatów mogą podlegać profilowaniu i zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.” Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”

Rozwijająca się firma poszukuje osób do współpracy w modelu pracy zdalnej. Oferta skierowana jest również do osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego - zapewniamy pełne wdrożenie oraz wsparcie na każdym etapie współpracy. Oferujemy: * wynagrodzenie na poziomie 5400–6200 zł miesięcznie, * regularne wypłaty w formie tygodniówek, * pracę w 100% zdalną, * elastyczne godziny współpracy, * możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego, * indywidualne wsparcie od początku współpracy. Wymagania: * ukończone 18 lat, * dostęp do internetu oraz telefonu lub komputera, * zaangażowanie i dobra organizacja pracy, * podstawowa znajomość mediów społecznościowych. W celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego prosimy o kontakt z osobą odpowiedzialną za rekrutację poprzez profil Facebook dostępny pod podanym linkiem. Po otrzymaniu zgłoszenia przedstawimy szczegóły współpracy oraz kolejne etapy rekrutacji. https://www.facebook.com/profile.php?id=61551375606483

HELIO S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą o stabilnej sytuacji rynkowej i finansowej. Czołowa pozycja na krajowym rynku bakalii, transparentność finansowa oraz pomyślne perspektyw rozwoju sprawiają, że HELIO S.A. zaliczana jest do grona najlepszych pracodawców w swoim regionie. Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Pracownik/Pracowniczka ds. obsługi zakupu Zakres obowiązków: -Awizacja dostaw surowców -Wystawianie zamówień -Dokumentowanie obrotu towarowego w systemie informatycznym -Obsługa systemów magazynowych -Ścisła współpraca z agencjami celnymi, firmami spedycyjnymi w zakresie organizacji odpraw celnych, kontroli inspekcji sanitarnej oraz organizacji transportu -Nadzór nad dokumentacją dotyczącą zakupu surowców (dokumenty jakościowe i celne) -Prowadzenie rejestru dostaw surowców -Organizowanie transportu i wystawianie zleceń spedycyjnych -Prowadzenie korespondencji z dostawcami krajowymi i zagranicznymi -Wspieranie magazynu w zakresie prawidłowej ewidencji towarów Wymagania: -Znajomość języka angielskiego zapewniająca swobodną komunikację i korespondencję -Umiejętność podejmowania decyzji i samodzielnego działania -Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel -Dobra organizacja pracy -Dokładność, skrupulatność Oferujemy: -Możliwość rozwoju i zdobywania cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie -Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności -Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się organizacji -Pracę w przyjaznej atmosferze i ze zgranym zespołem

ENERGOP Sp. z o.o., Grupa ORLEN – dostawca wyrobów rurociągowych i nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla przemysłu, z wieloletnim doświadczeniem, poszukuje osoby na stanowisko: Elektromechanik (K/M) Miejsce pracy: Sochaczew Twój zakres obowiązków: • Usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie elektrycznym. • Analiza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapewnienia ciągłości pracy zakładu. • Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, prac konserwacyjnych oraz remontowych. • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania oraz utrzymania w ruchu maszyn i urządzeń. • Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne. Nasze wymagania: • Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku. • Uprawnienia SEP do 1 kV. • Znajomość instalacji elektrycznych. • Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz dokumentacji technicznej. • Umiejętność dążenia do realizacji celów, odpowiedzialność, komunikatywność. • Nastawienie na rozwój, dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz pracy zespołowej. Co oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz uzyskania uprawnień UDT • Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i uprawnień (32,00–42,00 zł brutto/godz.). • Miesięczną premię uznaniową. • Pakiet benefitów: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, zniżki na paliwo. • Świadczenia z ZFŚS. • Program poleceń pracowniczych. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: [email protected] z dopiskiem „Elektromechanik” Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy/współpracy Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej UE/2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „ENERGOP” Sp. z o.o. z siedzibą w Sochaczewie (96-502) Sochaczew, przy ul. Inżynierskiej 32, adres e-mail: [email protected]. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]. 3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji do pracy w ramach uprawnienia do przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 [1] § 1 Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (art. 6 ust. 1 lit b, c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana, będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W trakcie rekrutacji może Pani/Pan podlegać testom kompetencji, gdzie podstawą przetwarzania będzie prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), tj. potwierdzenie umiejętności potrzebnych na danych stanowiskach. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji lub do czasu wycofanie zgody. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi w zakresie rekrutacji. 6. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, natomiast będzie skutkowało wyłączeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Wymienione uprawnienia będą realizowane w zgodzie z wymogami prawa, w tym przepisami RODO. 7. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza obowiązujące w zakresie ochrony danych osobowych przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

HELIO S.A. jest dynamicznie rozwijającą się firmą o stabilnej sytuacji rynkowej i finansowej. Czołowa pozycja na krajowym rynku bakalii, transparentność finansowa oraz pomyślne perspektyw rozwoju sprawiają, że HELIO S.A. zaliczana jest do grona najlepszych pracodawców w swoim regionie. W chwili obecnej szukamy osób, które chciałyby dołączyć do naszego Działu Jakości, gdzie będą miały szansę zdobyć doświadczenie w realizowanych przez nas pracach. Zakres obowiązków: • nadzór jakościowy nad surowcami, procesem produkcyjnym w toku, wyrobem gotowym, w celu uzyskania produktów zgodnych ze specyfikacją • wykonywanie badań organoleptycznych, fizykochemicznych surowców i wyrobów gotowych • nadzór nad pracownikami w zakresie jakości i bezpieczeństwa produkcji • bieżąca współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia wymaganej jakości produktów • raportowanie i dokumentowanie wykonywanych analiz zgodnie z Systemem Zarządzania Jakością, zgodnie z HACCP i BRC • aktywna komunikacja z przełożonymi oraz pozostałymi działami • przygotowanie prób produktów dla klientów zgodnie z wytycznymi • opracowywanie kart produktów i specyfikacji surowcowych Wymagania: • wykształcenie min. średnie • doświadczenia na stanowisku jakościowym w branży spożywczej mile widziane • znajomość systemu bezpieczeństwa żywności HACCP • zainteresowanie problemami jakościowymi i bezpieczeństwa żywności • umiejętność pracy w zespole, cierpliwość, sumienność, zaangażowanie • znajomość języka angielskiego, aktów prawnych z zakresu bezpieczeństwa żywności oraz zaświadczenia o odbytych kursach z zakresu systemów jakości będą dodatkowym atutem Oferujemy: • Umowa o pracę • Prywatna opieka medyczna • Perspektywa rozwoju • Niekorporacyjny klimat • Różnorodny zespół • Dodatkowe wynagrodzenia CV prosimy kierować wyłącznie na adres: [email protected] Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez HELIO S.A. z siedzibą w Wyględach zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO/GPRD). Wiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, a jej wycofanie nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

Kierowca C+E transport międzynarodowy / chłodnia Zatrudnię kierowcę na stałe kat C+E w transporcie międzynarodowym lub krajowym do pracy na chłodni z doświadczeniem. Transport międzynarodowy: Niemcy,Holandia,Francja,Belgia, bliska Hiszpania. Wymagana znajomość obsługi agregatu i drukarki oraz aktualne badania i uprawnienia.

Firma ENERGOP SPÓŁKA Z O.O. jest długoletnim doświadczonym dostawcą wysokiej klasy wyrobów rurociągowych i nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla przemysłu petrochemicznego, chemicznego oraz energetycznego w kraju i za granicą. Obecnie poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Piaskarz (k/m) Miejsce pracy: Sochaczew/ Płock Widełki płacowe: najniższa krajowa - 55,00 zł brutto/godz. Opis stanowiska: • Piaskowanie i śrutowanie elementów stalowych, • Czyszczenie powierzchni z rdzy, farby i zabrudzeń, • Przygotowywanie elementów do malowania, • Obsługa urządzeń do piaskowania i śrutowania, • Kontrola jakości wykonanej pracy, • Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie podstawowe lub zawodowe, • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, • Komunikatywność i zaangażowanie, • Mile widziane uprawnienia UDT na suwnice lub wózki widłowe. Oferujemy: • Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy/współpracy Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej UE/2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „ENERGOP” Sp. z o.o. z siedzibą w Sochaczewie (96-502) Sochaczew, przy ul. Inżynierskiej 32, adres e-mail: [email protected]. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]. 3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji do pracy w ramach uprawnienia do przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 [1] § 1 Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (art. 6 ust. 1 lit b, c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana, będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W trakcie rekrutacji może Pani/Pan podlegać testom kompetencji, gdzie podstawą przetwarzania będzie prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), tj. potwierdzenie umiejętności potrzebnych na danych stanowiskach. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji lub do czasu wycofanie zgody. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi w zakresie rekrutacji. 6. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, natomiast będzie skutkowało wyłączeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Wymienione uprawnienia będą realizowane w zgodzie z wymogami prawa, w tym przepisami RODO. 7. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza obowiązujące w zakresie ochrony danych osobowych przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.

Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, sumienną i skrupulatną, a także masz doświadczenie w pracy w zakresie płac i kadr - zapraszamy serdecznie do Naszego Zespołu !!! ZAKRES OBOWIĄZKÓW: ·         sporządzanie list płac dla pracowników ·         rozliczanie umów cywilno-prawnych ·         prowadzenie administracji personalnej ·         sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON ·         ewidencja i rozliczanie czasu pracy ·         sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych ·         współpraca z działem usług księgowych ·         wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla klientów ·         utrzymywanie dobrych relacji z klientami WYMAGANIA: ·         wykształcenie średnie/wyższe ·         min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi ·         doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem ·         bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy ·         bardzo dobra znajomość programu Płatnik ·         umiejętność obsługi systemu R2platnik będzie dodatkowym atutem ·         doskonała organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu ·         sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań ·         umiejętność pracy w zespole ·         komunikatywność i duża kultura osobista OFERUJEMY: ·   zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie z adekwatnym do Twoich kompetencji i zaangażowania wynagrodzeniem ·   inne dodatki finansowe ·   wiedzę, szkolenia i projekty, dzięki którym będziesz mógł się dalej rozwijać ·   od samego początku możesz liczyć na pomoc doświadczonej osoby z zespołu. Wtajemniczy Cię ona w szczegóły pracy, będzie wspierać w codziennych zadaniach oraz dzielić się wiedzą ·   pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Wynagrodzenie 8000-10000 Zapraszamy! Informacje Prawne Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Biura Rachunkowego DUDEK s.c. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści  swoich danych i ich poprawiania. Informacje Prawne Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.