tusochaczew.pl - lokalny portal internetowy i gazeta

Logo
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Hydraulik (K/M)
2026-06-25
Miejsce pracy: Sochaczew Twój zakres obowiązków: • Naprawa i konserwacja instalacji wodno-kanalizacyjnych • Usuwanie awarii hydraulicznych na terenie firmy • Administrowanie instalacji w budynkach • Prace administracyjno-gospodarcze • Nadzór nad stanem budynków i terenów Spółki • Uzupełnienie dokumentacji napraw • Zgłaszanie przełożonemu zauważonych usterek i awarii • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy • Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem Nasze wymagania: • Wykształcenie zawodowe • Zaangażowanie, odpowiedzialność, sumienność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. • Chęci do nauki Mile widziane • Doświadczenie zawodowe • Prawo jazdy kat. B • Uprawnienia UDT na wózki widłowe Co oferujemy: • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz uzyskania uprawnień UDT. • Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i uprawnień (najniższa krajowa–35,50 zł brutto/godz.). • Miesięczną premię uznaniową. • Pakiet benefitów: opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe, zniżki na paliwo. • Świadczenia z ZFŚS. • Program poleceń pracowniczych. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: [email protected] z dopiskiem „Hydraulik” KLAUZULA INFORMACYJNA 1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Energop Sp. z o.o. z siedzibą w Sochaczewie (96-502) Sochaczew, przy ul. Inżynierskiej 32,, adres e-mail: [email protected], telefon: +48 46 863 97 00 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: [email protected] 3. W celu zapoznania się z szerszą informacją w zakresie przetwarzania Pana/Pani danych osobowych prosimy skorzystać ze strony https://www.energop.com.pl/klauzula-informacyjna/
Technolog/Młodszy Technolog K/M
2026-05-22
Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie poszukuje do działu badawczo-rozwojowego osoby, która chce aktywnie uczestniczyć w tworzeniu i doskonaleniu innowacyjnych rozwiązań. Zapraszamy kandydatów z wykształceniem chemicznym, zainteresowanych pracą badawczą oraz rozwojem w obszarze technologii chemicznych. ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • realizacja projektów rozwojowych, • badania surowców i wyrobów, • prowadzenie i raportowanie syntez organicznych, • opracowywanie dokumentacji projektowej w zakresie powierzonych zadań, • identyfikowanie, zgłaszanie i wspieranie możliwości rozwoju wyrobów i procesów, • współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY: • wykształcenia wyższego chemicznego (korzystnie absolwenci dziennych studiów magisterskich uczelni technicznych), • samodzielne prowadzenie prac badawczych • doświadczenia w prowadzeniu syntez związków organicznych, • znajomości klasycznych i nowoczesnych metod analizy chemicznej, • znajomości zagadnień związanych z korozją metali, elektrochemią oraz chemią fizyczną roztworów, • znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z literatury fachowej. OFERUJEMY: • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • premia uznaniowa, • możliwość rozwoju zawodowego, • szkolenia adekwatne do potrzeb i zaangażowania pracownika, • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji. • dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, • prywatna opieka medyczna. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z dopiskiem „PR” na adres: [email protected] Klauzula informacyjna RODO Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106; e mail: [email protected] Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.” Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”
Opieka osób starszych z zamieszkaniem 24/7 - sprawdzone opiekunki
2026-07-01
Opieka osób starszych z zamieszkaniem, całodobowo - cała Polska Oferujemy profesjonalną, całodobową opiekę nad osobami starszymi z zamieszkaniem u podopiecznego. Ponad 20 lat doświadczenia na rynku usług opiekuńczych oraz wyłącznie polski personel, dzięki czemu nie ma barier komunikacyjnych, a relacja między opiekunem a podopiecznym jest naturalna i oparta na zaufaniu. Zakres opieki obejmuje: Pielęgnację i higienę osobistą, w tym kąpiel, mycie, higienę jamy ustnej, ubieranie się oraz higienę intymną Prowadzenie gospodarstwa domowego, czyli gotowanie posiłków, sprzątanie, pranie, prasowanie oraz zakupy Wsparcie zdrowotne, między innymi przypominanie o lekach, monitorowanie stanu zdrowia oraz bieżący kontakt z rodziną Aktywność i towarzystwo, takie jak spacery, wizyty lekarskie, rozmowy oraz wspólne spędzanie czasu Sami dobieramy opiekunkę dopasowaną do potrzeb podopiecznego, można zapoznać się z CV oraz porozmawiać z kandydatką przed podjęciem decyzji. Cały proces organizacji opieki trwa zwykle kilka dni. Współpraca odbywa się na podstawie dwustronnej umowy, która zapewnia pełne bezpieczeństwo prawne, bez ryzyka nielegalnego zatrudnienia. Dojazd opiekunki na miejsce jest w pełni pokrywany przez nas, bez dodatkowych kosztów dla klienta. Koszt opieki: 6800 zł Kontakt telefoniczny codziennie w godzinach 9:00 do 18:00 Telefon: 726 284 828 Zapraszamy do kontaktu, odpowiemy na wszystkie pytania i pomożemy dobrać opiekę odpowiednią dla Waszej rodziny.
PIASKARZ
2026-05-26
Firma ENERGOP SPÓŁKA Z O.O. jest długoletnim doświadczonym dostawcą wysokiej klasy wyrobów rurociągowych i nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla przemysłu petrochemicznego, chemicznego oraz energetycznego w kraju i za granicą. Obecnie poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Piaskarz (k/m) Miejsce pracy: Sochaczew/ Płock Widełki płacowe: najniższa krajowa - 55,00 zł brutto/godz. Opis stanowiska: • Piaskowanie i śrutowanie elementów stalowych, • Czyszczenie powierzchni z rdzy, farby i zabrudzeń, • Przygotowywanie elementów do malowania, • Obsługa urządzeń do piaskowania i śrutowania, • Kontrola jakości wykonanej pracy, • Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP. Wymagania: • Wykształcenie podstawowe lub zawodowe, • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, • Komunikatywność i zaangażowanie, • Mile widziane uprawnienia UDT na suwnice lub wózki widłowe. Oferujemy: • Stabilną i odpowiedzialną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, • Możliwość rozwoju zawodowego, • Wynagrodzenie zasadnicze plus premia uznaniowa, pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen, bony towarowe, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe) Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy/współpracy Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej UE/2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia od dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"), informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest „ENERGOP” Sp. z o.o. z siedzibą w Sochaczewie (96-502) Sochaczew, przy ul. Inżynierskiej 32, adres e-mail: [email protected]. 2. Administrator powołał Inspektora ochrony danych osobowych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]. 3. Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji do pracy w ramach uprawnienia do przetwarzania danych osobowych wskazanych w art. 22 [1] § 1 Kodeksu pracy lub w innych ustawach szczegółowych (art. 6 ust. 1 lit b, c RODO). Dane niewymagane przepisami prawa, przekazane przez Panią/Pana, będą przetwarzane na podstawie zgody, wyrażonej poprzez ich przekazanie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). W trakcie rekrutacji może Pani/Pan podlegać testom kompetencji, gdzie podstawą przetwarzania będzie prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), tj. potwierdzenie umiejętności potrzebnych na danych stanowiskach. 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji lub do czasu wycofanie zgody. 5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy systemów informatycznych i usług IT, podmioty świadczące usługi w zakresie rekrutacji. 6. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia w dowolnym momencie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, natomiast będzie skutkowało wyłączeniem z dalszego postępowania rekrutacyjnego. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Wymienione uprawnienia będą realizowane w zgodzie z wymogami prawa, w tym przepisami RODO. 7. Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza obowiązujące w zakresie ochrony danych osobowych przepisy prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. W zakresie informacji wskazanych w ogłoszeniu jako niezbędne, zgodnie z Kodeksem pracy - podanie danych jest obowiązkowe i niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama

Obserwujtusochaczew.pl

na Facebooku

tusochaczew.pl

21741 osób obserwuje to

Facebook