Urząd Pracy

- Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników - Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ochrony danych osobowych - Przygotowywanie dokumentów i raportów dla ZUS, Urzędu Skarbowego, PIP, PFRON i innych instytucji - Prawidłowe obliczanie wynagrodzeń pracowników, w tym wynagrodzeń za godziny nadliczbowe, dodatki, premie, nagrody i inne świadczenia - Ustalanie potrąceń z wynagrodzeń, takich jak składki ZUS, zaliczki na podatek dochodowy, potrącenia komornicze - Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego - Opracowywanie raportów GUS, PIT-11, PIT-4R, ZUS DRA - Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych

Realizowanie opieki pielęgniarskiej według ustalonego planu i stanu zdrowia pacjęnta.

Transport kontenerowy na terenie UE.

Bieżąca obsługa informatyczna szpitala, administracja systemami informatycznymi w szpitalu, zapewnianie stałego nadzoru na d prawidłowym działaniem sprzętu komputerowego Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z systemami IT. Wsparcie użytkowników w zakresie korzystania z systemów informatycznych. Monitorowanie bezpieczeństwa systemów informatycznych i zarządzanie incydentami bezpieczeństwa. Instalacja i konfiguracja sprzętu oraz oprogramowania. Współpraca z dostawcami technologii informacyjnych Udział w realizacji projektów informatycznych. Monitorowanie i analiza wydajności systemów IT. Przygotowywanie dokumentacji technicznej.

Sprawowanie profesjonalnej opieki w stosunku do pacjentów SOR na najwyższym jakościowo poziomie zgodnie z obowiązującymi przepisami, procedurami, zasadami, algorytmami postępowania i standardami praktyki zawodowej. Ustalenie stanu pacjenta i problemów pielęgnacyjnych na podstawie danych uzyskanych z przeprowadzonego wywiadu, wnikliwej obserwacji i rozmów pacjentami i/lub jego rodziną oraz informacji uzyskanych od innych członków zespołu terapeutycznego W czasie przejmowania/zdawania dyżurów sprawdzenie: stanu gotowości stanowiska pracy (w tym aparatury, urządzeń) do wykonania zadań, stanu pacjentów, zapoznanie się z dokumentacją, przyjęcie do wykonania zleceń lekarskich oraz raport ustny Udzielanie pierwszej pomocy i działań ratowniczych zgodnie z posiadanymi kompetencjami

Współpraca w zespole w opracowaniu WOPFU, IPET, realizacja zadań statutowych.