Wrześniowe posiedzenie Rady Rynku Pracy w Sochaczewie: podsumowanie

Za nami wrześniowe posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Sochaczewie, któremu przewodniczyła wicestarosta Anna Pawłowska.

Na pytania członków, dotyczące m.in. zatrudnienia cudzoziemców i złożonych oświadczeń na powierzenie im pracy, pracy sezonowej czy stopy bezrobocia odpowiadała Marlena Dębicka, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy, która przy okazji również wskazała na świadczenia, które realizuje względem pracodawców i osób bezrobotnych jednostka, którą kieruje. – Pozyskaliśmy w ramach limitu podstawowego w ramach Krajowego Fundusz Szkoleniowego 800 tys. złotych. Do 28 września br. przeprowadziliśmy dwa nabory wniosków ze środków limity podstawowego KFS. W wyniku naborów złożono 54 wnioski, 18 zostało rozpatrzonych pozytywnie, 24 negatywnie a 11 zostało bez rozpatrzenia z powodu nie poprawienia wniosku, jeden jest w trakcie rozpatrywania – poinformowała M. Dębicka.

Informację o sytuacji na rynku pracy na obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy według stanu na dzień 31 sierpnia br. omówiła Paulina Madej, kierownik Działu Aktywizacji Zawodowej i Wspierania Pracodawców. Z przedstawionych danych wynika, iż liczba bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym urzędzie wynosiła 1121 osób, w tym 543 kobiety. W porównaniu do miesiąca poprzedniego liczba bezrobotnych zwiększyła się o 15 osób. Stopa bezrobocia na koniec sierpnia 2026 wynosiła: w kraju – 5,8%, w województwie mazowieckim – 4,5%, zaś w powiecie sochaczewskim – 3,6%.

W swoich zasobach PUP posiada następujące oferty pracy: geodeta, inspektor, nauczyciel bibliotekarz, nauczyciel logopeda, nauczyciel rozwijający umiejętności muzyczno-rytmiczne, magazynier, , pracownik restauracji, ratownik wodny, referent. Do 28 sierpnia skierowano w ramach złożonych wniosków: 76 osób na staże, 3 osoby na prace interwencyjne, 10 osób na roboty publiczne, 5 osób na szkolenia. 14 osobom przyznano jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej, dwóm pracodawcom przyznano środki na stworzenie stanowisk pracy, trzem osobom przyznano bony na zasiedlenie, dwóm pracodawcom przyznano refundację kosztów na zatrudnienie osób w wieku 50 plus.