Data dodania: 2025-05-29 11:55:40 ID: 15293
46 Pokaż numer [email protected]
BORYSZEW S.A. ODDZIAŁ BORYSZEW ERG W SOCHACZEWIE POSZUKUJE KANDYDATA DO PRACY NA STANOWISKO
Specjalista ds. exportu (w zespole produktów budownictwo)
Miejsce pracy: Sochaczew
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę / B2B (do uzgodnienia)
Wymiar pracy: Pełny etat
Opis stanowiska:
Do naszego zespołu poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Exportu, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych, budowanie relacji z klientami międzynarodowymi oraz współtworzenie strategii eksportowej firmy.
Zakres obowiązków:
• Aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów zagranicznych
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
• Monitorowanie rynku oraz analiza działań konkurencji
• Utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi i rozwój sieci dystrybucji
• Współpraca z działami: logistyki, produkcji i finansów
• Udział w targach i wydarzeniach branżowych
• Obsługa dokumentacji działu sprzedaży
Wymagania:
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 2 lata)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz orientacja na cele
• Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
• Szkolenia branżowe
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: [email protected] W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Specjalista ds. Exportu HB”
Klauzula informacyjna
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106; e mail: [email protected]
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
Posiada Pan/Pani: prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno zostać dostarczone osobiście lub listem poleconym na adres: Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie; 96-500 Sochaczew ul. 15 Sierpnia 106. Możecie ją Państwo również przesłać pocztą elektroniczną na adres: [email protected], lub zgłosić telefonicznie pod numerem +488195345
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 3 miesiące od dnia przesłania CV. Za zgodą kandydatów w okresie 2 lat od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe będą przetwarzane w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez administratora danych osobowych .Dane osobowe kandydatów mogą podlegać profilowaniu i zautomatyzowanemu przetwarzaniu. Proszę o zawarcie w aplikacji zgody o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.”
Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, proszę o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Boryszew S.A. Oddział Boryszew ERG w Sochaczewie z siedzibą: 96-500 Sochaczew; ul. 15 Sierpnia 106 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”
